市国土局2018年公开招聘急需紧缺人才公告

发布时间:2018-06-14    文章来源:    访问次数:2685次

河池市国土资源

2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才

 

根据人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)精神,经河池市机构编制委员会办公室、河池市人力资源和社会保障局同意,我局决定面向社会公开招聘2名急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)基本条件

1)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

2)具有履行聘用岗位职责的能力,具有应聘岗位所需的任职经历及技能要求;

3)具有正常工作的身体条件;

4)取得大学本科以上学历2018年全日制普通高校应届或择业期内的毕业生;或者取得硕士以上学位专业人才。

5)年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1982年7月30日至2000年7月30日期间出生)。招聘岗位及条件详见《河池市国土资源局2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》目录要求。

(二)有下列情形之一的,不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.尚在新录用、新招聘试用期的。

4.到定向单位工作未满服务年限的。

5.法律、法规规定的其他情形。

本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2018年7月30日为截止日期,年限按足年足月累计。

二、招聘方式

招聘采取公开招聘方式。在河池市人才网上发布公告,接受报名,资格审核通过后,具体面试时间、地点随后通知。面试主要测试报名人员的综合能力、专业技术能力和岗位匹配程度,面试合格直接进入考核程序。

三、招聘时间和地点

1、时间:2018年6月15日—6月25日,

上午8::00—12:00,下午15:00-18:00

2、地点:河池市颐园路120号河池市国土资源局五楼

人事教育科。

报名人员根据要求,填写河池市2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表和个人承诺书,并携带身份证、毕业证、学位证、户口本(核原件,所携带证件均需提供一份复印件)等相关证件到河池市国土资源局人事教育科进行报名。

四、资格审查和面试

经资格审核通过后,具体面试时间、地点随后通知。面试主要测试报名人员的综合能力、专业技术能力和岗位匹配程度。面试结束后,按面试得分从高分到低分确定人选进入考核程序。

五、考核程序

考核对象按计划招聘人数1:1比例确定,经面试合格的人员,由招聘单位主管部门组成考察组进行考察,主要考察被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对被考核对象的应聘资格条件及相关材料进行复查。

考核小组成员由2人以上组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核结束后形成书面材料,明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过。如果考核不合格或考生自动放弃的,在该职位面试合格的人选中,按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。

六、体检办法

体检参照《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(桂人发〔2005〕29号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人发〔2007〕37号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社发〔2010〕29号)《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检中出现身体不合格或考生自动放弃的,在该职位面试、考核都合格的人选中,按面试成绩从高分到低分依次递补。

招考机关和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7个工作日内提出,由市人社局、市国土资源局组织到符合规定条件的医院进行复检,复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

体检由河池市国土资源局组织实施。体检费用由考生负担,体检合格人员确定为拟聘人选。

七、聘用审核

经面试、考核、体检合格的应聘人员,由单位报送聘用核准备案材料报市人力资源和社会保障局审核、公示。公示期间,发现有伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段取得应聘资格,或在面试中作弊等弄虚作假、徇私舞弊行为的,取消聘用资格;经公示无异议的,按照规定进行聘用备案手续办理。

八、工作纪律

(一)市国土资源公开招聘急需紧缺人才工作接受纪检监察部门、市人力资源和社会保障局及社会监督。

(二)实行回避制度,聘用工作组织成员、事业单位负责人员在组织实施招聘时,涉及与本人有应回避情形或者其他可能影响竞聘结果公正的,应当回避。

(三)坚持公开、公平、公正原则。严格工作纪律、严格条件标准、按照政策规定和工作程序,严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。如发现有下列情形的,必须严肃处理:

(1)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(2)应聘人员在面试考察过程中作弊的;

(3)招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在面试考察过程中参与作弊的;

(4)招聘工作人员故意泄露面试题目的;

(5)违反本办法规定私自聘用工作人员的;

(6)在招聘工作中违反规定,影响招聘公平、公正进行的;

(7)违反本办法的其他情形。

九、其他事项

未尽事宜,请与河池市国土资源局人事教育科联系。

联系人:莫德娟      联系电话:0778-2111353

附件:

1. 河池市2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表

2. 个人承诺书

3. 河池市国土资源局2018年度事业单位招聘急需紧缺人才计划表

 

 

 

河池市国土资源局

2018年6月14日