河池市金城江区发改局公开招聘编外人员公告

发布时间:2017-09-14    文章来源:    访问次数:1392次
河池市金城江区发展和改革局公开招聘
编外工作人员公告
 
根据工作需要,河池市金城江区发展和改革局面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下:
   一、招聘职位及人数
   项目投资统计员1名,文秘人员1名。
    二、招聘范围
   面向社会公开招聘。
    三、招聘基本条件及岗位条件
  1. 文秘、中文类或经济类专业,大专以上学历。
  2.品行良好,身体健康,具有一定文字写作和电脑操作能力及其他应聘岗位所需工作能力。
  3.年龄在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
  有下列情况之一者不得报名:
  1.各级财政供养单位的在职在编人员;
  2.2013年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试被取消考试资格的人员;
  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;
  4.法律、法规、规章及政策规定不能报名的其他情形。
    四、报名与资格审查
   (一)自愿报名。采取现场报名和网上报名形式。报名者需填写《河池市金城江区发展和改革局公开招聘工作人员报名表》(可从网上下载填写),并提供本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证等原件及复印件、3张近期(6个月内)正面同底1寸免冠彩色照片。现场报名者需携带上述有关材料到现场报名,网上报名者需将上述有关材料发至金城江区发展和改革局邮箱(jjh8988@163.com),初审通过后再提供有关证件原件(另行通知)。
  1.报名时间:2017年9月15日- 9月25日。  
  2.报名地点:河池市金城江区金城西路23号河池市金城江区发展和改革局办公室(区行政办公中心315室)。
  3.联系方式:0778-2113100/2277693。
   (二)资格审查。河池市金城江区发展和改革局对报名人员资格进行审查。审查合格者,进入面试(面试事宜另行通知)。
   五、组织面试
   由河池市金城江区发展和改革局根据招聘职位要求组织面试。
    六、体检和考察
 体检工作由招聘单位组织到指定的县(市、区)级以上人民医院体检,体检费用由应聘者自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果必须有主检医师签署意见,并加盖医院印章。

  由河池市金城江区发展和改革局组织考察组对面试合格者进行全面考察,考察采取审阅个人档案、复查资格条件等方式,对被考察对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察。经研究确定拟聘用人选,并进行公示。
    七、聘用及待遇
 公示期满无异议的,按照有关政策规定,用人单位与拟聘用人员签订劳动合同,实行试用期,符合聘用的人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

 聘用人员试用期一个月,满考核合格后转正式聘用鉴定合同(合同一年一签),工资待遇按照《河池市人民政府办公室关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(河政办发〔2015〕108号)文件规定确定,养老保险、失业保险、医疗保险(基本)、工伤保险、生育保险等由聘用单位交纳。

  本公告由河池市金城江区发展和改革局负责解释。
   
   附件:河池市金城江区发展和改革局公开招聘编外工作人员报名表
 
河池市金城江区发展和改革局
2017年9月15日